Work bEcomes Energy
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Spezialist für die Vermittlung von Fachkräften rund um den Zukunftsmarkt „erneuerbare Energien“.
Du hast Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder zum Online-Bewerbungsprozess? Wir sind für Dich da! Die häufigsten Fragen haben wir in unserer Q&A zusammengetragen. Wenn du hier nicht die passende Antwort auf Deine Frage finden solltest, stehen wir Dir natürlich auch gerne persönlich zur Verfügung!
« zur ÜbersichtWir haben eine klare und übersichtliche Liste von Schlüsselthemen zusammengestellt, die Ihnen den Einstieg erleichtern sollen. Von der Erlernung der deutschen Sprache über die Wahl der richtigen Krankenversicherung bis hin zur Orientierung im deutschen Nahverkehr – wir und unsere Partner bei LEMA Internatio-nal Recruiting sind bestrebt, Ihnen den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten. Falls Sie bei einem größeren Unternehmen tätig sind, steht Ihnen auch die zusätzliche Unterstützung der Personalabteilung zur Verfügung, um Sie in Ihren ersten Schritten optimal zu begleiten.
Erkundigen Sie sich bei der deutschen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Land über die genauen Anforderungen für ein Arbeitsvisum.
Die Anforderungen variieren je nach Art der Arbeit, Qualifikationen und Ihrer Nationalität.
Der Prozess kann zeitaufwendig sein, also beginnen Sie frühzeitig mit der Beantragung der notwendigen Dokumente.
Deutschland hat spezifische Anforderungen für die Anerkennung ausländischer Qualifikationen, besonders in regulierten Berufen wie Medizin und Recht.
Sie können sich bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Anerkennung informieren.
Die Anerkennung kann zusätzliche Schulungen oder Prüfungen erfordern. Planen Sie also entsprechend Zeit dafür ein.
Selbst wenn Sie in einem englischsprachigen Umfeld arbeiten, wird das Erlernen von Grundkenntnissen der deutschen Sprache Ihr Leben außerhalb der Arbeit erleichtern.
Viele Arbeitgeber erwarten Deutschkenntnisse, insbesondere in kundenorientierten Positionen.
Es gibt zahlreiche Sprachschulen und Online-Kurse, die speziell auf das Erlernen von Deutsch als Fremdsprache ausgerichtet sind.
Deutsche Arbeitgeber erwarten in der Regel einen detaillierten Lebenslauf mit einer klaren Darstellung Ihres Bildungsweges und Ihrer Berufserfahrung.
Ein professionelles Anschreiben, das speziell auf die Stelle zugeschnitten ist, wird ebenfalls erwartet.
Einige Bewerbungen können auch Zeugnisse, Referenzen und ein Bewerbungsfoto erfordern.
In Deutschland ist die Krankenversicherung gesetzlich vorgeschrieben, und Sie müssen sich entweder privat oder gesetzlich versichern.
Die Art der Versicherung, die am besten zu Ihnen passt, hängt von Faktoren wie Ihrem Einkommen, Ihrer Arbeitsstelle und Ihrem Gesundheitszustand ab.
Die Anmeldung bei einer Krankenversicherung sollte vor Ihrer Ankunft oder kurz nach Ihrer Ankunft in Deutschland erfolgen, um eine lückenlose Abdeckung zu gewährleisten.
Die Wohnungssuche kann in vielen deutschen Städten herausfordernd sein, insbesondere in Großstädten wie Berlin, München oder Frankfurt.
Überlegen Sie, vorübergehend in einer möblierten Wohnung oder einer WG zu wohnen, während Sie nach einer dauerhaften Unterkunft suchen.
Es gibt spezielle Immobilienportale und -agenturen, die Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung behilflich sein können.
In Deutschland sind Arbeitnehmer verpflichtet, Sozialversicherungsbeiträge zu leisten, die normalerweise automatisch vom Gehalt abgezogen werden.
Es ist ratsam, sich über das Steuersystem zu informieren, um mögliche Steuervorteile zu nutzen und Überraschungen zu vermeiden.
Die Anmeldung beim Finanzamt sollte unmittelbar nach Ihrer Ankunft erfolgen, und es könnte hilfreich sein, einen Steuerberater zu konsultieren.
Die deutsche Arbeitskultur legt Wert auf Pünktlichkeit, Effizienz und klare Kommunikation.
Es ist wichtig, die geschäftlichen Umgangsformen zu verstehen, um erfolgreich im Arbeitsumfeld zu interagieren.
Informieren Sie sich über kulturelle Nuancen, da dies Ihnen helfen kann, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld besser zurechtzukommen.
Expat-Gruppen, lokale Vereine und Berufsverbände können eine hervorragende Möglichkeit bieten, Kontakte zu knüpfen und Unterstützung zu finden.
Online-Plattformen wie LinkedIn und lokale Foren sind ebenfalls nützlich, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.
Der öffentliche Verkehr ist in vielen deutschen Städten weit verbreitet und eine praktische Möglichkeit, sich fortzubewegen.
Erkundigen Sie sich über Monats- oder Jahreskarten, die oft erhebliche Einsparungen gegenüber Einzelfahrkarten bieten.
Es gibt Apps und Online-Dienste, die Ihnen helfen, Fahrpläne und Verbindungen schnell zu finden.
Fahrradfahren wird in vielen deutschen Städten immer beliebter und es gibt oft gut ausgebaute Fahrradwege. Viele Städte bieten auch Fahrradverleihsysteme an, die eine be-queme und umweltfreundliche Möglichkeit zur Fortbewegung darstellen.
In Deutschland ist die Notrufnummer 112 für Feuerwehr und medizinische Notfälle, wäh-rend die Polizei unter 110 erreichbar ist.
Es ist gut, diese Nummern zu kennen und auch die Adresse Ihres Wohnortes, um im Notfall schnell Hilfe zu erhalten.
Manche Arbeitgeber oder Städte bieten auch spezielle Hotlines an, wo Hilfe in verschiedenen Sprachen angeboten wird.
